键政的量化----《中国社会分层十五讲》读书分享

键政/业主群有类话题经久不衰：中国社会各阶层分级表，快来看看你在第几级，类似的是这种图

中国社会分层图例

正确不正确另说，但合理玩法不是对号入座，而是无奖竞猜图片作者本人所处层级

我猜测作者在图片中的中低层

因为对中低层生活感受描述得最具体
“怕失业降薪”“不敢生病”“中年焦虑”“依赖工资”等措辞很有生活感，说明作者对工资型家庭的处境较熟悉。

而对富裕以上阶层的描述明显抽象
到高净值以后，主要使用“顶配”“无需考虑价格”“影响区域经济”“全球配置”等概括性标签，缺少富裕家庭实际常见的细节，如企业股权流动性、税务居民身份、家族治理、保险架构、集中持仓和传承工具

但问题在于：群里争论的这些问题，究竟有没有答案? 如果有，答案在哪里?

答案在社会学专业课中，比如这本《社会分层十五讲》

社会分层十五讲-封面

我们所熟悉的无产阶级-资产阶级二元分类，是马克思为发动和组织社会运动/阶级斗争而提出的方案，划分标准十分严格，目标就是揭露社会的不平等和对立存在根因----以推导出只有革命才是唯一出路，才能解决问题。但如果默认当前分配基本是合理的呢？那目标就变成了调和各利益群体或阶级，通过较宽泛的标准划分阶层，指出阶层具有流动性，阶级变迁存在希望，典型代表就是功能主义的涂尔干，认为存在即有缘由。

从左到右，为推动社会革命/调和社会矛盾，历朝历代社会学家根据十项维度产出了各种分层方案。具体那个正确另当辩论，但如果想知道谁是中产，总要明确下划分阶层的标准才行

十项分层思路如下，我们会选哪一个？

经济

生产资料资源

财产或收入资源

市场资源

政治

职业或就业资源

政治权力资源

文化

文化资源

社会关系资源

主观声望资源

公民权利资源

人力资源

路怎么走，自己挑咯

对于分层标准，每个人都会有自己的选择，但我会喜欢能够量化，能够证伪的那个。

《社会分层十五讲》的第七节是社会结构的测量。赖特按照是否具备控制权(资金、物资、劳动)划分阶层。资本家同时可以控制资金、物资、劳动，没有争议。工人阶级既没有存款，又不具备物资(生产资料)，还不能掌握劳动只能按操作指令打工，也没争议。有争议的是处在两者中间的部分：中高层经理、技术管理者、半自主雇员、小雇主。对这三项只有部分占有、部分控制，甚至于说如果张三用送外卖挣的钱买了一手沪深300，理论上同时拥有300家上市公司的部分股权----他是无产阶级还是资本家？赖特的答案是他们就是中间阶级

“它们之所以是矛盾的位置，是因为它们同时具有两个不同阶级的关系特征。结果就是，它们和两个不同的阶级共享了相同的阶级利益，但同时也有不同于任何一个阶级的利益的自我利益。”（格伦斯基，2005：89）

更进一步的，赖特根据生产资料-权力-技术，依据实际人数划分出了新的社会角色十二宫格，并据此设计出了调查问卷

根据生产资料-权力-技术划分阶级

类别	方向	问题	说明
对生产资料/劳动力资产的测量	生产资料	你是被他人雇用，还是自我雇用	被雇佣-劳动力，自雇佣-所有者
		你是这家公司的所有者、部分所有者还是不是所有者	区分儿子在父亲公司打工/购买沪深300指数后间接拥有公司等神奇场景
	劳动力	这家企业或公司经常性的雇员人数是多少	雇用10人和10人以上的为资本家，雇用2～9人的为小雇主，雇用0～1人的为小资产阶级
组织资产的测量	直接参与为组织制定决策	在制定有关产品和服务的提供、雇员人数、预算等问题的政策方面，您是否参与这类决策，或提供建议	区分决策制定者、建议者和非决策制定者。
	对下属具有实际的监督权	您是否监督其他雇员的工作或告诉其他雇员做什么工作	区分非监督者、名义监督者、任务监督者和批复监督者
技术资产的测量	教育证书	您的学历/学位是?
	工作自主性	在您的工作中，您是否被要求规划您自己工作的重要部分，并且将您的想法应用于实践	区分出以下六种类别: ①高度自主；②可能高度自主；③中度自主；④可能中度自主；⑤低度自主；⑥无自主

注：测量组织资产时，为区分不同决策权，需要通过以下八个问题进行细分

(1)在您的工作场所增加或减少雇用人员总量的决策。

(2)机构的产品、规划和提供服务的显著变化的决策。

(3)日常工作步骤或工作量需要改变时的决策。

(4)工作的基本方法或程序需要重要改变时的决策。

(5)关于工作场所的预算的决策。

(6)（如果上一项回答“是”）预算总规模的决策。

(7)关于总预算中资金分配总体的决策。

(8)工作场所中任何其他种类的决策，并请注明。

每个问题通过以下四部分进行量化

①根据自己的职权做出决策；

②作为决策小组的投票人参与决策；

③服从上级的批准而做出决策；

④向实际做出决策者提供建议。

赖特在1985年初版的《阶级》，是第一次基于马克思主义阶级概念，对资本主义社会的阶级结构进行大规模问卷调查后的量化研究。

赖特-1985年-对美国和瑞典的阶级情况进行的量化研究

而赖特对于阶级意识，也通过六个问题，通过评估受访者是更倾向于工人(正值)，还是资本家(负值)，给出了量化判断

(1)企业是以工人和消费者为代价，而使企业的所有者受益。
(2)现代社会有可能在没有利润动机的条件下有效率地运行。
(3)如下的情况是有可能的，即非管理的雇员在没有老板的情况下能够在其工作岗位上有效地工作。
(4)在罢工期间，法律应当禁止管理者另行雇用工人来代替罢工者工作。
(5)当前，大公司在美国（瑞典）社会中力量过于强大。
(6)如果主要产业的工人为工作条件和工资而进行罢工，您愿意看到下列哪种结果：a.工人赢得他们最主要的要求；b.工人赢得他们的某些要求并做出某种妥协；c.工人只赢得很少的要求并做出大量妥协；d.工人没有赢得任何要求就复工。